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Deine Ausbildung bei uns

Ausbildung mit Verantwortung, Technik & Teamgeist - bei einem Unternehmen, das dich wachsen lässt

Dein Ansprechpartner:in

Max Mustermann

Einfache Bewerbung

Direkt Online hier auf der Seite bewerben!

Schnelle Antwort

Du bekommst innerhalb 48 Stunden eine Benachrichtigung.

Dein Start ins Berufsleben - direkt hier in Weiherhammer

In Weiherhammer erwartet dich mehr als nur ein Ausbildungsplatz – du wirst Teil eines engagierten Teams, das dich unterstützt und dir echtes Wissen aus der Praxis vermittelt. Hier zählen Zusammenhalt, moderne Technik und Verantwortung. Wachse mit uns – fachlich und persönlich!

Lerne uns kennen

Unser Standort in Weiherhammer ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.
Hier bilden wir aus und betreuen dich vom ersten Tag an persönlich.
Moderne Arbeitsplätze, kurze Wege und ein familiäres Miteinander machen den Standort besonders.

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Warum gibt´s uns als Ausbildungsbetrieb?

Wir glauben daran, dass gute Ausbildung der Schlüssel für Zukunft ist.
In Weiherhammer geben wir dir das Wissen, die Unterstützung und die Freiheit, dich weiterzuentwickeln – Schritt für Schritt.

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Jetzt informieren

+49 2043 4050

Benefits

Bei uns bekommst du mehr als nur eine Ausbildung.

Freu dich auf eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein starkes Team, das dich unterstützt.
Du arbeitest mit moderner Technik, bekommst Zeit zum Lernen und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Gemeinsame Azubi-Events, Zuschüsse und echte Übernahmechancen machen deinen Start bei uns rundum lohnenswert.

Vergütung & Extras

Tariflich, 30 Tage Urlaub, Azubi-Events

Lernen & Betreuung

Mentor:in, 2 Std. Lernzeit/Woche

Work-Life

Geregelte Zeiten, moderne Ausstattung

Sicherheit

Unbefristete Übernahme bei Leistung

Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Unsere Ausbildungsberufe

Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildungsplatz
Learn
Ausbildung & Einstieg

Du beginnst mit einem strukturierten Onboarding und lernst dein Team, die Abläufe und deine Aufgaben kennen.
Unsere Ausbilder:innen stehen dir von Anfang an zur Seite und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.

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Wachsen & Lernen

Mit jedem Ausbildungsabschnitt wächst dein Wissen – und deine Aufgaben werden spannender.
Du darfst früh eigene Projekte übernehmen, Ideen einbringen und bekommst regelmäßiges Feedback, um dich weiterzuentwickeln.

Abschluss
Abschluss & Übernahme

Wir bilden mit Zukunft aus – und übernehmen unsere Talente.
Nach bestandener Abschlussprüfung bieten wir dir eine sichere Perspektive im passenden Fachbereich.

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Spezialisierung & Weiterbildung

Nach der Ausbildung unterstützen wir dich dabei, deinen eigenen Weg zu gehen:
Ob Meister, Techniker, Fachwirt oder berufsbegleitendes Studium – wir fördern deine Weiterentwicklung aktiv.

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Karriere & Verantwortung

Wer möchte, kann später Führungsverantwortung übernehmen oder neue Projekte leiten.
Bei uns zählt Engagement – und wer will, kann richtig was bewegen.

We HEre To Help You

Build your confidence, resilience, and emotional intelligence through targeted training

FAQ´s

Häufig gestellte Fragen

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Vielleicht findest du hier noch ein Paar Antworten auf deine Fragen.

Ja! Viele Unternehmen organisieren Azubi-Tage, gemeinsame Ausflüge oder Projektwochen, um den Zusammenhalt zu stärken.

Es unterscheidet sich je nach Standort. In der Regel beginnt die Ausbildung zum 1.8 oder 1.9

Innerhalb von 48 Stunden.

Ja! Ein Schnupperpraktikum oder Ferienpraktikum ist eine tolle Möglichkeit, den Beruf und das Team kennenzulernen.

Ja, unser Ziel ist es, jeden engagierten Azubi zu übernehmen. In den letzten Jahren lag die Übernahmequote bei über 90 %.

Sei authentisch, ehrlich und interessiert. Ein gepflegter Lebenslauf, ein kurzer Satz zu deiner Motivation und vollständige Kontaktdaten reichen meist schon aus.